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　　9月1日上午，集團工會在中太大廈16樓會議室召開工會第二屆委員會成立以來組織的首次集中工作培訓會議。參加會議的有工會第二屆委員會委員、經費審查委員會委員及新調整的各單位分會主席、小組長共計30多人。集團黨委書記、名譽董事長李文健出席會議并做重要講話，他說，集團工會剛換屆完，今天召開這樣的培訓是非常有意義的。在集團黨委的領導下，集團工會干部要高度認識工會工作的重要性，要認識到工會組織在公司全面建設上、在施工生產上、在經營成果上的決定性作用。李文健書記指出，工會要經常性開展學習活動，帶領全體委員了解工會性質，充分掌握工會規章制度和權利職責，與董事會、執行層溝通，充分表達職工訴求和要求，保護員工的合法利益。同時要支持公司事業，多策劃有益于公司品牌形象的活動，為公司整體發展提供正能量。李文健書記表示，相信集團工會第二屆委員會在張娟娟主席的帶領下，各項工作會開展的穩健有序，各項工作必將再接再厲，開拓進取，一定能夠實現工會事業的進一步發展。

　　集團工會主席、企業文化部總經理張娟娟首先感謝了李文健書記對新一屆工會組織的認可，并表示將會把李文健書記對工會的殷切期望和要求落實到工會實際工作中去，不辜負集團黨委的厚望。張娟娟主席指出，受國家經濟形勢和建筑市場競爭日益激烈的形式影響，集團公司會經受各種嚴峻的考驗。要想實現集團公司各項事業逆勢上揚，除了集團董事會正確決策、經營層有力執行外，更需要我們工會干部團結廣大員工，引導員工將思想統一到促進集團發展的各項工作上來，在市場經濟競爭和企業改革發展進程中自立自強，擔當起“百年中太、強企富民”的發展重任，真正體現工會組織的作用和價值。

　　在總結發言時，張娟娟主席向兩委委員、分會主席和小組長提出四點要求。一是工會委員按照各自具體分工，盡職盡責，為公司發展做出應盡的貢獻，為會員的思想和生活謀福利，各分會主席、小組長要密切聯系群眾，積極向公司反映職工意見、愿望、要求和建議，幫助職工排憂解難；二是要積極主動向集團工會匯報工作，協助公司領導調動職工積極性，齊心協力共建中太品牌美好形象；三是從公司實際出發，深入開展不同形式的文體活動和合理化建議活動，深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參政議政、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻；四是關心困難職工，做好困難職工的基本保障工作，加強工會同廣大職工群眾、特別是困難職工的聯系，深入開展送溫暖活動，對特困職工做到幫扶一對一。

　　會議由工會副主席修亞強主持。按照會議議程安排，修亞強副主席宣讀了工會第二屆委員會委員、經費審查委員會委員分工及工作職責，帶領全體參會人員共同學習了《工會法》、《工會章程》等法律法規，另外對習近平總書記在群團工作會議上的講話精神進行了深入剖析和解讀。