2015年黨建工作的總體要求是：按照上級黨委和集團黨委的要求，圍繞集團“高端、綠色、超前、高效”的發(fā)展理念和進一步落實“1139”與“3+7”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及當(dāng)前與階段性的中心工作任務(wù)，抓住京津冀協(xié)同發(fā)展重大機遇，把黨建工作與施工經(jīng)營管理有效結(jié)合起來，用黨的理論指導(dǎo)各項工作實踐，全面推動集團黨建工作向深度和廣度發(fā)展，以打造黨組織品牌、推動集團全面發(fā)展為目標(biāo)，以加強黨員隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團組織建設(shè)為重點，大力營造做表率、當(dāng)先鋒，創(chuàng)佳績、求發(fā)展的正向能量，引領(lǐng)全體黨員樹立正氣、積極有效地開展各項工作，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成集團2015年的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和各項工作任務(wù)，實現(xiàn)集團的改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展目標(biāo)，提供堅強的精神動力和組織保障。2015年集團黨建的重點工作是：
一、以黨的理論武裝頭腦，全力塑造中太品牌形象
一是深刻解讀習(xí)近平總書記“12345”治國方略。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，清清白白做事、堂堂正正做人，為黨的事業(yè)努力工作、鞠躬盡瘁。要按照上級黨委和集團黨委對黨建工作的具體要求，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，抓好黨建促發(fā)展；率先垂范、提高形象，抓好班子素質(zhì)提升和黨員隊伍管理，全力打造中太黨組織品牌，向全國先進基層黨組織的目標(biāo)邁進。
二是深入開展落實黨的十八屆四中全會精神的活動。黨的十八屆四中全會作出了全面依法治國的重大部署。按照上級黨委的要求，集團黨委堅持“依法治企和以德興企”的原則，純潔黨員隊伍，發(fā)揮黨員模范作用，抓好黨組織的全面建設(shè)。組織動員廣大黨員干部，積極投身到“依法治企和以德興企”教育實踐活動中來，在實際工作中做到理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系員工群眾，充分運用黨的理論指導(dǎo)我們的工作實踐，認(rèn)真貫徹好集團公司年會與年度工作動員大會精神，全面推動集團黨建工作向縱深與橫向發(fā)展，在落實各項工作上做到常抓、抓長、抓實，以作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，奪取中太各項事業(yè)發(fā)展的新成果。為實現(xiàn)中太的科學(xué)持續(xù)、健康和諧的發(fā)展釋放正能量、圓好中太夢。
二、把踐行社會主義核心價值觀作為集團公司精神文明建設(shè)發(fā)展的重要抓手
各級黨組織要把踐行社會主義核心價值觀作為精神建設(shè)的重要抓手，在全體員工中牢固樹立“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法制，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的中國特色的社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)“中太夢”提供最直接的助推力和精神動力。各級黨組織要把踐行社會主義核心價值觀作為支部的一項重要工作，制定實施工作措施和具體目標(biāo)，與集團公司黨建工作和精神文明建設(shè)（保持好全國文明單位的品牌）等發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來，做到常抓不懈、抓出成果，全面推進企業(yè)的健康和諧發(fā)展。
三、加強黨員隊伍建設(shè)與管理，確保黨的組織和黨員隊伍的穩(wěn)定發(fā)展
1、嚴(yán)格落實《黨員分類管理規(guī)定》。按照黨員分類管理要求，抓好流動黨員的管理教育工作。堅持書記與黨員談話制度。對流動黨員進行跟蹤管理，定期與黨員見面談話，建立健全流動黨員信息臺帳，保持溝通聯(lián)系和教育監(jiān)督，增強流動黨員組織觀念，保持黨員隊伍的穩(wěn)定性。
2、完善流動黨員組織關(guān)系管理。堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。探索利用現(xiàn)代技術(shù)手段，加強對流動黨員的管理。堅持區(qū)別情況、動態(tài)管理，根據(jù)建筑行業(yè)特點、流動黨員的分布狀況和居住地點等具體情況，采取單位管理和小區(qū)管理等多種方式，努力做到黨員流動到哪里，黨組織的聲音就傳到哪里。
3、完善基層組織建設(shè)，提高黨組織覆蓋率。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)要以推動集團科學(xué)發(fā)展，延伸黨建工作渠道，擴大黨組織覆蓋面為己任，樹立對集團長久發(fā)展負(fù)責(zé)任與全國中太一盤棋的思想理念，結(jié)合集團行政組織架構(gòu)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。根據(jù)集團的發(fā)展壯大與行政建制及黨員分布情況，按照黨的基層組織建設(shè)規(guī)定，對具備成立黨支部條件的各集團（板塊）下屬各單位，都要及時建立黨組織，不斷完善基層黨組織建設(shè)和提高集團黨組織在國內(nèi)外下屬單位的覆蓋率，為每一個在中太工作的黨員營造一個溫暖的“家”。
4、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。大力引導(dǎo)、鼓勵青年員工積極要求進步、向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊伍，不斷加強積極分子培養(yǎng)教育，嚴(yán)格把關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，注重在項目管理人員、高學(xué)歷人員、思想端正、能力強的施工一線優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人員中培養(yǎng)吸收發(fā)展黨員，改善黨員隊伍年齡和知識結(jié)構(gòu)，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。
四、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)的思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是持之以恒地在黨員中深入開展中太理念、公司精神、職業(yè)道德等系列教育活動；利用紀(jì)念“七一”等重要節(jié)點、支部“三會一課”、工作例會等開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、職業(yè)道德等教育，叫響“我是黨員向我看齊”的口號，引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、做表率，從而帶動員工遵紀(jì)守法，注重職業(yè)道德，遵守集團各項規(guī)章制度。
二是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，提高拒腐防變能力。結(jié)合集團實際，完善集團《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》。按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全監(jiān)督約束機制，將責(zé)任落實到人，把責(zé)任制的執(zhí)行貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作之中。
三是認(rèn)真貫徹落實上級黨委和紀(jì)委會議精神，注重教育，著眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線；加強法律知識學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人員自覺樹立廉潔自律意識，不斷提高依法決策、依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平。
五、發(fā)揮黨的政治宣傳優(yōu)勢作用，營造集團公司健康和諧發(fā)展氛圍
抓好黨委宣傳工作，塑造中太企業(yè)形象。做好黨委宣傳工作對推動企業(yè)發(fā)展意義重大。要大張旗鼓地宣傳展示集團黨建工作的業(yè)績與成功經(jīng)驗，以及今后企業(yè)改革發(fā)展實踐中的典型經(jīng)驗，充分利用內(nèi)部宣傳陣地和社會新聞媒體，準(zhǔn)確、及時地做好黨建宣傳工作，為打造中太企業(yè)品牌和黨組織品牌營造良好的內(nèi)外環(huán)境和輿論氛圍。
六、加強群團組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
各級群團組織要嚴(yán)格按照各自章程和黨委的要求，積極主動、獨擋一面地開展各項工作和各項活動。
一是做好工會換屆選舉工作，確保集團公司工會組織建設(shè)持續(xù)、健康發(fā)展。
二是積極開展員工喜聞樂見的文體活動，在春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、建黨周年紀(jì)念日、國慶節(jié)等重大節(jié)日，積極組織開展各種有益于員工的文體活動，陶冶員工思想情操，豐富員工文化生活。
三是工會繼續(xù)深入開展“善行河北.扶貧幫困“春雨行動”、“志愿者活動”和“十大最美勞動者”的評選表彰等活動。做好員工思想政治工作，維護企業(yè)員工權(quán)益；關(guān)心弱勢群體，為員工排憂解難辦實事、辦好事，保護好、發(fā)展好員工的工作積極性與創(chuàng)造性，為集團發(fā)展獻計獻策、多提合理化建議和意見。
2015年是貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神及習(xí)近平總書記系列講話精神，推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年。集團黨建工作要與時俱進，緊跟當(dāng)前黨和國家的政治經(jīng)濟發(fā)展形勢，圍繞集團公司當(dāng)前與階段性的中心工作任務(wù)，積極開展好思想政治與宣傳教育工作，充分發(fā)揮好基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)廊坊的綠色發(fā)展、高端發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的更大貢獻。
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